A lo largo de la celebración, se reconocerán, mediante la entrega de premios, los mejores Trabajos de Fin de Grado (TFG), además de las principales entidades que han contruibuido con la transformación digital en las islas Canarias. De esta manera, la Cátedra se consolida como un espacio en el que fomentar el desarrollo digital y «los modelos de negocio público-privado de Canarias».

Durante el acto, Xavier Marcet, consultor en Estrategia, Innovación y Emprendimiento Corporativo, impartirá la ponencia Innovación: no hay innovación sin riesgo, pero el gran riesgo es no innovar. Para clausurar la celebración, tras una pausa para el café, se analizará de manera cooperativa la creación del plan de trabajo 2023-2024. De la mano del Consejo Asesor y Directivo de la Cátedra, se estudiarán, entre otras cosas, las nuevas propuestas.

Esta fue la última intervención antes del acto protocolario de clausura, que estuvo presidido por el rector de la ULL, Antonio Martinón, y contó con la presencia en la mesa del director general de Universidades del Gobierno de Canarias, Ciro Gutiérrez;  la gerente de la institución lagunera, Lidia Pereira; el rector de la Universidad de A Coruña y presidente del sectorial CRUE de Gerencia, Julio Abalde, y el secretario de la mencionada sectorial, Josep María Sentís.

“Debemos creer que ese cambio es posible y necesario»

Martinón expuso que las instituciones deben tener un comportamiento mucho más decidido para comprender que la universidad necesita un cambio profundo. “Debemos creer que ese cambio es posible y necesario. La sociedad no nos va a esperar mucho más a que lo asumamos”. Agradeció tanto a la organización del encuentro por su trabajo como a la CRUE por haber elegido la ULL de un encuentro que ha ayudado a conocer mejor “dónde están los puntos débiles y qué cambios debemos hacer”.

Gutiérrez señaló que las jornadas ponen en valor la relevancia de la función de gerente en el futuro del modelo universitario. Valoró que en las sesiones de inauguración y cierre se haya hablado de transformación y cambio, pues ese es el reto de las universidades del futuro. “Van a tener que prepararse para captar recurso y talento: en suma, para competir”, aclaró, pero siempre sin perder su perspectiva de servicio público.

Abalde también se refirió a esa necesidad de cambio de las universidades, “producto de la propia evolución de la sociedad”, que debe afrontarse desde ella transparencia y la rendición de cuentas, mientras que Sentís valoró la dificultad de organizar un encentar en el que han participado 44 ponentes, algunos de ellos en sesiones simultáneas.

Tres días de sesiones

Por su parte, la gerente de la ULL repasó algunos de los asuntos abordados a lo largo de los tres días de sesiones: la transparencia, las subvenciones, la contabilidad, la sostenibilidad de las infraestructuras, los recursos humanos, la gestión de talento, y la transformación digital. Reflexionó que la labor gerencial actúa en dos niveles: por un lado, atender a la actividad cotidiana que necesita una respuesta inmediata y, por otra, adaptarse a  situaciones sobrevenidas, como puede ser un cambio legislativo.

Marcet reflexionó sobre lo que significa cambiar en un tiempo de cambios acelerados, que recuerda a la vivida en los años 90. Si en aquel momento la gente se preguntaba, escéptica, si “esa cosa de Internet iba a ser para tanto”, en la actualidad esa cuestión se ha trasladado a la Inteligencia Artificial y el Big Data.

En ese futuro, las universidades deben aprender a reconvertirse para no perder la relevancia, porque, de hecho, ya hay numerosas empresas, con Google a la cabeza, que ya no exigen ser titulado universitario para optar a un puesto. 

“En los 90 cambiamos la comunicación, pero la forma de tomar decisiones”, algo a lo que va a ayudar ahora el Big Data y la inteligencia artificial.

Adaptación a la vida

Marcet explicó que esa fiebre por la innovación que estaba vigente hasta no hace tanto está decayendo, y está siendo sustituida por la fiebre de la  agilidad, entendida esta como habilidad para hacer coincidir las capacidades con las oportunidades.

Este cambio, según el ponente, no tiene tanto que ver con la tecnología como con la capacidad de adaptación de las personas: “La gente a la que vamos a formar las universidades va a tener un solo oficio: adaptarse toda la vida. Preparar para ello es fundamental, y lo tenemos que hacer unas personas que nunca vamos a cambiar en nuestra vida, para lo cual necesitaremos mucha empatía para lograrlo, porque tendremos sapiencia, pero no la experiencia”.

En aras de esa agilidad, Marcet entiende que no se puede seguir ofertando posgrados de dos años cuando las personas recetan cambios en semanas: “Se trata de acompañar de manera ágil a los alumnados algo largo de su vida”.

El evento atenderá aspectos tan transversales como el liderazgo, la captación de recursos, la  transformación digital o la gestión del talento, entre otros. Con el apoyo de la Fundación General, esta cita se ha dividido en tres ejes temáticos: uno sobre Contratación, Infraestructuras y Sostenibilidad; otro acerca de la innovación; y un tercer panel que versará sobre la investigación.

Todo ello, se desarrollará mañana jueves 25 en sesión de tarde, en varias salas de la Facultad de Economía, Empresa y Turismo. Antes, la inauguración se celebrará hoy en horario de tarde en el Paraninfo, a partir de las 16.30 horas, con la presencia del rector, Antonio Martinón; la consejera de Educación y Universidades, Soledad Monzón; el rector de la Universidad de A Coruña y presidente de la Sectorial de Gerentes, Julio Abalde; así como de la propia gerente anfitriona de este encuentro, Lidia Pereira, se abrirá un programa de conferencias.

Xavier Marcet cerrará el evento este viernes

Tras la ceremonia oficial de apertura llegará la primera intervención, a cargo del rector de la Universidad de Jaén, Juan Gómez Ortega, y presidente de la Sectorial de Tecnologías de la Información, quien disertará acerca del cambio digital de las universidades. Le seguirá la ponencia inaugural con la que además se cerrará el día: Talento y liderazgo en las organizaciones, las nuevas competencias para el siglo XXI, a manos de José Luis Fuentes, director gerente de Aliento Coaching Internacional.

Al día siguiente las actividades se trasladarán a la Facultad de Economía, Empresa y Turismo, para volver el viernes 26, último día, al Paraninfo del centro universitario. La Sectorial de la CRUE de Gerentes se cerrará con la exposición, a las 12.00 horas, Universidad y gestión del cambio, a cargo de Xavier Marcet, fundador y presidente de Barcelona Drucker Society.