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	<title>UJA &#8211; Periodismo ULL</title>
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	<description>Diario digital de la Universidad de La Laguna</description>
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		<title>La Universidad de Jaén duplica en cinco años el número de mujeres catedráticas</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcos Moreno]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Jul 2020 12:00:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Universidad]]></category>
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					<description><![CDATA[La institución jienense tenía en el año 2015 a quince, frente a las treinta y tres que registró el pasado mes de diciembre. Matilde Peinado, directora de Secretariado de Compromiso Social y de la Unidad de Igualdad, dice que queda mucho por hacer y por eso se proponen las medidas de acción positiva.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>La <a href="https://www.ujaen.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Universidad de Jaén</a> (UJA) ha duplicado en cinco años su número de mujeres catedráticas. En 2015, la institución jienense tenía en sus filas a quince mujeres con cátedra, frente a las treinta y tres que registró en diciembre de 2019. <a href="https://www.ujaen.es/gobierno/vicplan/contactos/sra-da-matilde-peinado-rodriguez" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Matilde Peinado</a>, directora de Secretariado de Compromiso Social y de la Unidad de Igualdad, afirmó que «queda mucho por hacer y por eso se proponen las medidas de acción positiva». Asimismo, presentó el pasado 23 de julio el II Plan de igualdad efectiva entre hombres y mujeres de la UJA. Además, sentenció: «Nuestra universidad se ha consolidado como un referente en igualdad».</p>
<p>De cara al futuro, habló sobre la necesidad de seguir garantizando una atención integral a la comunidad universitaria ante situaciones de discriminación, violencia de género o acoso. Para ello, propuso promover herramientas que solucionen los casos expuestos, así como actualizar el Protocolo de acoso sexual y sexista.</p>
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