Con el foco puesto en la importancia de la comunicación en celebraciones de carácter cultural como el Carnaval, Encuentros tras la Máscara se desarrolló mediante debates y ponencias enmarcadas en aspectos como la igualdad y la diversidad. Asimismo, con la ayuda de especialistas en diferentes ámbitos, ofreció una perspectiva analítica para «desprenderse de la máscara».

El evento, moderado por la periodista Mery Gorostizza, comenzó con la ponencia de Noemi Galván, redactora de Informativos en Canarias Radio. Tras el cierre de la charla, empezó Mujer y carnaval, la primera mesa de debate en la que participaron Vicky López, psicóloga, docente y presidenta de Las Valkirias, primera rondalla femenina del Carnaval de Santa Cruz de Tenerife; Sonnia Chinea, profesora de Periodismo en la ULL; Mónica Dios, directora de Igual Lab en la ULL, y Pedro Mengíbar, presidente del Aula de Cultura del Carnaval de Tenerife.

La segunda ponencia de la jornada estuvo protagonizada por la artista Daniasa Curbelo. Por su parte, de la mano de Laura Fuentes, directora general de Juventud del Gobierno de Canarias; Alberto Castilla, concejal del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, y Yelko Ferrer, presidente de la Asociación de Personas Trans LiberTrans, tuvo lugar Diversidad en Carnaval, la segunda y última mesa de debate del evento. La jornada finalizó con la proyección del vídeo documental Tras la Máscara.

«Es una iniciativa que rinde homenaje al papel vital que ha tenido históricamente la mujer»

Laura Fuentes aseguró que Tras la Máscara «es una oportunidad bonita que muestra públicamente la importancia que tiene el Carnaval en las Islas Canarias, sobre todo en las personas jóvenes». Añadió que aunque nunca antes se había hablado de Igualdad en esta tradición, «es muy necesario hacerlo».

Con el objetivo de consolidarse como un espacio donde rendir homenaje a las mujeres carnavaleras, Fuentes dijo que «se trata de una cuestión de justicia para reivindicar que, a lo largo de la historia, las mujeres también han tenido un papel vital en la celebración».

Tras un breve análisis de los diferentes eventos que se realizan en honor al Carnaval, la directora de Juventud afirmó que, en lo que se refiere a las murgas o comparsas femeninas, «se visibilizan menos porque la atención se enmarca en torno a otro tipo de certámenes como la gala de la reina, donde priman aspectos como la belleza física». Dada la importancia de esta tradición, «se debería poner más énfasis en las personas que están detrás de la celebración», reivindicó Fuentes.

La Factoría de Innovación Turística de Adeje acogió hoy jueves 7 de junio el I Encuentro de Laboratorios de Gobierno para la Innovación Pública, un evento organizado por la Universidad de La Laguna y su Fundación General con el apoyo del Cabildo de Tenerife, el ayuntamiento adejero y NovaGob.Lab. El propósito principal de la cita fue dar a conocer algunas de las principales experiencias internacionales de espacios donde se están aplicando lógicas de trabajo experimentales y colaborativas para transformar la manera de gestionar las políticas y los servicios públicos.

En la apertura de estas jornadas participaron Julio Brito, gerente de la FGULL; Andrés Pérez Ramos, concejal de Recursos Humanos del consistorio sureño; y Francisco Rojas, director de Novagob. La conferencia principal corrió a cargo de Juan Felipe López, ex director ejecutivo del Laboratorio de Gobierno de Chile, primero de estas características creado en Latinoamérica en 2014.

López centró su intervención en aclarar las lógicas de la innovación que se trabajan en estos lugares, sugiriendo que “no solo se trata de crear nuevas ideas, sino esencialmente de que estas sean buenas, útiles y aplicables”. Bajo la presidencia de Michelle Bachelet, surge para “resolver problemas públicos complejos con una lógica de co-creación, conectando y movilizando a diferentes actores como funcionarios y ciudadanía”. Esta forma de trabajar buscar dar respuesta a necesidades diversas dentro de la sociedad, generando la confianza necesaria. Por su parte, estas iniciativas son también fruto de la obligación de “hacer más con menos”, ser más eficientes en un contexto de crecientes demandas sociales y presupuestos públicos a la baja.

Involucrar el talento para mejorar la Administración

Esta experiencia consolidada dio paso a otros modelos como son los casos de Behavioural Insights Team (Reino Unido), LabHacker (Brasil) y NovaGob.Lab (España). Todos ellos de estilos diferentes, pero asociados a instituciones y el poder político, pero comparten el objetivo incoporar la inteligencia colectiva y metodologías experimentales.

Así, Antonio Silva (Behavioural Insights Team) enfatizó la idea defendida desde el sector británico en torno a unos servicios públicos más rentables y fáciles de usar para la ciudadanía utilizando para ello un análisis realista del comportamiento humano. Por su parte, Pedro Guerra (LabHacker) destacó que el modelo de la Cámara de Diputados de Brasil se centra en “generar sintonía, transparencia e interacción con la población”.

Mientras, Rojas (NovaGob.Lab) explicó el origen del primer Lab creado España con el fin de “constituirse en un instrumento útil para mejorar la Administración, involucrando el talento que rodea a esta”. Rojas es también director de la Red de laboratorios iberoamericana Innolabs, apoyada por el Programa CYTED para los próximos cuatro años, y que incorpora a socios de Argentina, Chile, México y Colombia.

Laboratorio de Innovación Social sobre Envejecimiento

El acto contó también con la presencia de Esteban Romero, director de Medialab de la Universidad de Granada, Raúl Olivan, director del recientemente creado Laboratorio de Gobierno Abierto de Aragón, así como de Vicente Zapata, profesor de la ULL y director de Obiten, y Mónica Dios, coordinadora de la Unidad de Innovación Social de la FGULL. Estos últimos explicaron el proyecto de Laboratorio de Innovación Social sobre Envejecimiento que está en fase avanzada de creación en institución académica lagunera con una meta: abordar todo aquello que afecta al bienestar y a la calidad de vida de las personas en Canarias desde marcos más creativos, interdisciplinares y transversales.

El Encuentro concluyó con la celebración de un taller de co-creación para definir un Decálogo de definición de un GobLab en el que participaron también, virtualmente, representantes de centros de Argentina Chile y Colombia.

La primera sesión consistirá en una presentación explicativa del taller y de la materia. En ella, se trasladarán los contenidos, la metodología a desarrollar y el sistema de evaluación. Las siguientes se plantearán de forma práctica.

El 26 de febrero a las 15.30 horas, Mónica Dios, licenciada en Ciencias de la Educación, definirá conceptos básicos de igualdad y violencia de género. Además, el 28 a la misma hora tratará la posibilidad de plantear la coeducación como solución. A las 18.00 le llegará el turno a la doctora en Psicología Helena Bonache, quien expondrá la lección El lenguaje y medios de comunicación como promotores de igualdad.

El 1 de marzo la programación girará en torno al ámbito judicial. A las 15.30 horas, la diplomada en Educación Social María Alejandra Linares detallará la violencia de género recogida en la ley. Por otra parte, Bonache a las 18.00 tratará la violencia machista no normativa.

Los criterios de evaluación que se seguirán en este ciclo de sesiones formativas son la asistencia, teniendo que acudir a un mínimo del 80 % de las clases presenciales, y una prueba tipo test a través del aula virtual. El trabajo autónomo de los participantes consistirá en el análisis del material audiovisual disponible en el aula virtual y en la asimilación de los conceptos más importantes.

La inscripción podrá realizarse hasta el domingo 25 de febrero, a las 23.59 horas, en la sede electrónica de la Fundación General de la ULL.