Este proceso, que se inició a finales de 2016, tuvo una primera fase en la que se recogieron aportaciones dentro de la red de trabajo del proyecto, y una segunda fase, que se está desarrollando actualmente, que ha llevado a esta estrategia a entrar en contacto con sectores económicos y sociales a los que no se había llegado anteriormente para recoger sus puntos de vista sobre este tema en diferentes encuentros. La tercera fase, una vez terminada esta etapa de diagnóstico, será la redacción final de un plan con todas las opiniones recogidas, incluyendo propuestas y líneas de actuación que contribuyan a mejorar la situación.

El vicepresidente socioeconómico del Cabildo, Efraín Medina, destaca que “este procedimiento nos va a permitir traspasar los cristales de la pecera para salir a mar abierto y hacer crecer los límites del trabajo por la convivencia en la diversidad en la isla de Tenerife”. Asimismo, añade que, “este Marco Estratégico será de gran importancia no solo por su contenido, sino por la metodología y porque su propósito es poner en valor tanto la propia diversidad cultural, como las diversidades religiosa, funcional, sexual y de cualquier tipo”.

Francisco García: «Es una labor que tendremos que hacer desde todos los ámbitos, porque vivimos en sociedades multiculturales»

Por su parte, el vicerrector de Relaciones con la Sociedad de la ULL, Francisco García, asegura que “estamos construyendo un documento que va a resultar muy valioso para cualquier administración u organización que quiera empezar a efectuar acciones en este sentido. En este sentido, comenta que «se trata de una labor que, antes o después, tendremos que hacer desde todos los ámbitos, porque no podemos negar el hecho de que vivimos en sociedades multiculturales y debemos sumar para aprovechar todo lo bueno”.

Durante meses, se han celebrado varias reuniones específicas y entrevistas entre el equipo técnico y personas relacionadas con el mundo sociosanitario, empleo, educación o la vivienda, así como con asociacionismo o con sectores de población como la juventud, la infancia o las personas mayores. En ellas, se ha contado con el acompañamiento de José Álamo Candelaria, integrante de Imedes y coordinador nacional de la iniciativa Intervención Comunitaria Intercultural, impulsado por la Obra Social la Caixa.

José Álamo Candelaria: «Queremos recopilar el máximo de información y contar con la mayor representatividad posible de asociaciones y municipios»

Por el momento, esta fase de acercamiento ha acogido a más de 150 personas ajenas a la red de Juntos En la misma dirección y a 22 colectivos diferentes. En las próximas semanas se llevarán a cabo nuevos espacios de recogida de información en ámbitos como la cultura, la religión, la diversidad funcional y en comunidades como la gitana, por ejemplo. En estos talleres se realizan dinámicas en las que se busca la opinión de los asistentes sobre situaciones que hayan percibido en su entorno relacionadas con el tema de estudio

«Estamos en el momento más interesante y rico. Queremos recopilar el máximo de información y contar con la mayor representatividad posible de asociaciones y municipios. Después llegará el momento de encerrarnos con todos esos datos, analizarlos, ver legislación, informes y sacar ese documento para que sea completado al máximo por los participantes”, señala Álamo.

La edición de este año dedicará su sesión matinal a conocer dos experiencias de construcción de convivencia y planificación comunitaria con perspectiva intercultural que se han llevado a cabo en regiones como Andalucía o Castellón. La parte de la mañana se cierra con la presentación como experiencia de trabajo colectivo del proceso de elaboración participativa del Marco Estratégico para la Convivencia en la Diversidad de Tenerife, una labor que se está realizando desde hace meses contando con la participación y aportaciones de numerosas personas y colectivos de diferentes ámbitos sociales de la Isla y que culminará con la elaboración de un documento que sirva de guía y referencia para todas las entidades y administraciones que quieran trabajar en el ámbito de la convivencia en la diversidad.

En la sesión vespertina, se realizará la presentación del proyecto de investigación Convivencia y percepciones (inter) grupales en Tenerife, a cargo de Dirk Godenau y Daniel Buraschi, director científico e investigador de Obiten, respectivamente, que tendrá su continuidad con un espacio de diálogo participativo, que cerrará la Jornada con una dinámica de trabajo en la que tomarán parte las personas asistentes para dialogar y realizar sus aportaciones sobre la percepción de la diversidad y la convivencia en Tenerife.

La jornada técnica, cuyo proceso de inscripción aún está abierto, se celebrará en horario de mañana, entre las 8.30 y las 14.00 horas, y de tarde, de 16.00 a 19.00 horas, y tiene carácter gratuito.

Presentación del encuentro e inauguración

Tras la recepción y bienvenida, la jornada técnica comenzará a las 09.00 horas con la presentación del encuentro y la inauguración oficial del mismo por parte del presidente del Cabildo de Tenerife, Carlos Alonso; el rector de la Universidad de La Laguna, Antonio Martinón; el consejero de Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Socioeconómico del Cabildo tinerfeño, Efraín Medina, y el vicerrector de Relaciones con la Sociedad de la Universidad de La Laguna, Francisco García.

El contenido técnico se inicia a las 10.00 horas con una conferencia y posterior diálogo titulado Construyendo convivencia intercultural desde la frontera Sur de Europa, realizada por José Miguel Morales García, secretario general de Andalucía Acoge.

Tras el descanso, a partir de las 12.00 horas, llegará el momento de conocer una experiencia inspiradora con el título “Convivencia y planificación en clave intercultural: aprendizajes desde la experiencia de Castellón”, a cargo de Rosa Perea Ramos, jefa de Convivencia Social Intercultural del Ayuntamiento de Castellón. La sesión matinal concluye con la mencionada presentación del proceso de elaboración del Marco estratégico insular de convivencia en la diversidad de Tenerife, que será realizado por José Álamo Candelaria, asesor para el desarrollo del Marco Estratégico de Convivencia en la Diversidad y profesor de la Universidad Autónoma de Madrid, acompañado por Vicente Zapata y María Eugenia Fonte, director y coordinadora de la estrategia Juntos En la misma dirección.

Tras el descanso para el almuerzo, la jornada continuará a partir de las 16.00 horas con la parte más participativa y experiencial, en la que se tratará la percepción de la diversidad y la convivencia en Tenerife a través de la presentación de un proyecto que aborda esta materia y de una dinámica conocida como World Café que facilita la participación y el diálogo en diferentes mesas de trabajo.