Es un evento online que se celebrará durante dos jornadas, los días 17 y 18 de febrero, retransmitido gratuitamente por Youtube aunque será necesaria la inscripción. Está destinado principalmente a personas egresadas o estudiantes de formación superior, pero también resulta de utilidad para profesionales de la intermediación, orientación y prospección laboral que deseen actualizar sus conocimientos y competencias en cuanto a la inserción laboral de colectivos de alta cualificación.

También recibirá a profesionales del sector privado con interés en el reclutamiento de perfiles junior de alta cualificación y profesionales senior del sector privado que quieran actualizar sus competencias en cuanto al desarrollo de su carrera profesional.

Charlas y talleres

En el foro habrá charlas y talleres y una sala denominada Conéctate donde se podrá conocer la política de captación de las empresas invitadas: Spring Hotels Group, Aldeas Infantiles, Grupo Valora, Arquimea Group, Mútua de Accidentes de Canarias y Episcan. Además, habrá un espacio llamado Asesórate, un consultorio de dudas sobre búsqueda activa de empleo, autoempleo, becas y programas de prácticas que resolverá el personal de orientación de la FGULL.

Inaugurarán el programa, el martes 17, a las 9.00 horas, la rectora de la Universidad de La Laguna, Rosa Aguilar, y la consejera de Desarrollo Socioeconómico, Empleo y Acción Exterior del Cabildo de Tenerife, Carmen Luz Baso. El primer participante será Juan Luis Polo, socio fundador y presidente corporativo de la agencia consultora Good Rebels, especializada en Marketing Digital 360º, que disertará sobre la transformación digital empresarial y los nuevos modelos organizativos y de liderazgo.

Tras esta charla, y hasta las 14.30 horas, tendrán lugar los diferentes talleres en los que participarán Jaime Chaves, psicólogo del trabajo y las organizaciones, y consultor y asesor de alta dirección; Francisco Mesa, desarrollador de software y divulgador sobre emprendimiento y tecnología; y Álvaro Hernández, CEO de la agencia Isla Influencia.

El día 18, abrirán la jornada la rectora, Rosa Aguilar, y el director-gerente de la Fundación General de la Universidad de La Laguna, Juan Diego Betancor, a quienes seguirá Óliver Pérez, profesor, fundador y CEO de Wethinklead, empresa de consultoría estratégica de negocios, que ofrecerá una charla sobre cómo diseñar la carrera profesional. Continuarán los talleres a cargo de la psicóloga Adriana Marichal, experta en gestión del talento; Mónica Salvador, mentora de marca personal, y José Frechín, socio fundador de Métriz Canarias.

Emprende ULL ha trabajado de forma intensiva y adaptada un total de tres foros de emprendimiento, resultado final de un trabajo de formación de doce semanas por cada foro, con ponencias de profesionales innovadores con trayectoria empresarial y el networking generado entre la misma comunidad emprendedora.

En esta ocasión  participaron, además de los once sprinters, Juan Diego Betancor, gerente de la Fundación General, y Leopoldo Benjumea, director de la Agencia de Empleo de la Fundación. Siguió una reflexión sobre los webinars, los asesoramientos y el estado global de Emprende ULL 2020.

A continuación, Ceci Wallace Maquilladora ofreció la charla Emprender en el contexto actual. Con posterioridad, Francisco Cabrera Argany, socio y consejero de Management Activo, empresa que realiza eventos profesionales en varios países, habló de algunas consideraciones sobre el emprendimiento y la importancia de la actitud personal con la charla El emprendedor, un apasionado por vocación.

Proyectos empresariales

La presentación de los proyectos empresariales empezó con Cristina Armas, ingeniera agrónoma, profesional de prevención de riesgos laborales y creadora de una metodología basada en el gaming, Cristina Armas Cultura Preventiva. Siguió Begoña Andión, economista, empresaria y fundadora de la Asociación de Personas con Enfermedades Neuromusculares (APEN); Marta de Francisco, pedagoga y creadora de la línea de cosmética natural Marta Cosmética Casera ,y Marhú McCormick , comunicadora y fotógrafa especializada en gastronomía.

La sesión continuó con Natalia Molina, floricultora de flores conscientes y vivas Floresiendom; Beáta Erdélyi, distribuidora de mantas diseñadas para bebés, Mantas Golya; Davinia Toledo, diseñadora de interiores y de proyectos de visualización en 3D, Davinia Toledo; Óscar García, estudiante de Física, creador de un marketplace para productos impresos en 3D, Crideo; Luis Runge, creador de una app multi idioma, que permite crear encuestas de satisfacción, EasyCsat; Desirée Jal Ladi, cantante de ópera que ha creado una escuela de música, Escuela de Opera Desirée, y Rosa Lilian Pérez, creadora de Helados Pepito, una heladería ambulante de las de antes.

La actividad recibió la visita de Dácil León, concejala de Promoción, Sector Primario y Empleo del Ayuntamiento de Arona, y Juan Diego Betancor, director gerente de la Fundación General de la Universidad de La Laguna.

Dácil León destacó la importancia que este tipo de actividades tiene para el municipio: «No solo queremos ayudar al tejido emprendedor de Arona, también queremos incentivar las competencias científicas de cara a su futuro profesional, queremos que tengan una relación más cercana con la Universidad, y este laboratorio les acerca a las energías renovables, la química, la astronomía o el arte».

«Fomentar vocaciones científicas»

Por su parte, Juan Diego Betancor reconoció la importancia que tiene este tipo de actividades para la Universidad, pues «buscan fomentar las vocaciones científicas». Así, recalcó que «si queremos tener estudiantes en las aulas lo primero que tenemos que conseguir es que vengan y para eso tenemos que potenciar las vocaciones científicas. En este sentido, este laboratorio es una apuesta fundamental y productiva».

El Laboratorio, que se desarrolla en el Centro Empresarial de Las Galletas, proporcionará hasta el 28 de agosto una experiencia de investigación real con personal investigador de la Universidad de La Laguna.

Esta iniciativa está integrada dentro del Programa ARN Innova, un proyecto que busca fomentar las vocaciones tempranas en ciencias y tecnologías, así como apoyar el emprendimiento local, la transformación digital y la diversificación económica de las pequeñas y medianas empresas del municipio. También forma parte del programa de preactividades de la Noche Europea de Investigadores de la Macaronesia, MacaroNight 2020, que se celebra el próximo 27 de noviembre.

El acto de apertura contó con la presencia del viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana; la rectora de La Universidad de La Laguna, Rosa María Aguilar, y el director gerente de la Fundación General de La Universidad de La Laguna, Juan Diego Betancor.

De las 500 personas inscritas, el 70 % de ellas fueron mujeres, algo que quiso resaltar la rectora en la bienvenida. Con un pico de 200 visualizaciones simultáneas en algunas de las conferencias, la emisión tuvo unas 1500 visualizaciones de espectadores únicos. El Foro, que aunque exigía inscripción previa fue totalmente gratuito, ha quedado subido en el canal de Youtube de la Fundación General.

La conferencia inaugural estuvo a cargo de Pepe Vilches, director de innovación de Campofrío Food, quien remarcó que durante el confinamiento «se ha demostrado la utilidad de la tecnología. La ciencia y la tecnología se van a convertir en referentes de la tribu porque nos han permitido asistir al médico a distancia, seguir acudiendo a clase e ir a trabajar».

«La presencia y el lenguaje corporal no siempre influyen a la hora de realizar una selección»

Por su parte, «el 65 % de las entrevistas de trabajo se realiza a través del teléfono móvilW», aseguró David Prunell, consultor de Estrategias de Recursos Humanos en Prunell Talent in Motion para explicar así que, aunque son importantes, la presencia y el lenguaje corporal no siempre influyen a la hora de realizar una selección, y que la preparación para una entrevista no debe ser la misma siempre, sino que dependerá del tipo de selección a la que nos enfrentemos.

También sobre la personalización de la experiencia a la hora de buscar trabajo incidió el subdirector de Renta 4 Banco en Tenerife, Luis Vera, quien puso el énfasis en la necesidad de mostrarse proactivos. “No hagan el mismo CV para todo, eso es un error», subrayó. Además, Pedro Martínez Cañasveras, experto en Recursos Humanos, de la empresa Terclima hizo hincapié en la necesidad de tener un plan de desarrollo personal para que cada persona alcance el trabajo que desea.

Y una de las formas de empezar en una empresa que nos ofrezca confianza son las becas y prácticas profesionales. La responsable de formación, prácticas, becas y comunicación interna de la Compañía Cervecera de Canarias, Raquel Carrión, recordó la formación transversal que se ofrece a los estudiantes que realizan prácticas o becas en la Compañía, resaltando que tiene un programa propio y que «el 22 % de nuestros mandos en la compañía son mujeres».

Tras dos meses de adaptación desde que se decretase el estado de alarma, la Fundación General ha dirigido toda su actividad al ámbito telemático, tanto la actividad administrativa como la docente y el resto de servicios. Este proceso, apunta Betancor, «requirió de un empeño extra por parte de nuestro personal que se ha traducido en que la actividad esté saliendo adelante». Además, añade que «estamos haciendo una programación habitual de cursos e, incluso, los hemos incrementado para que la gente tenga opciones de formación desde sus casas y puedan aprovechar este tiempo de confinamiento».

Desde el inicio del confinamiento hasta finales de abril, explica Betancor, «hemos impartido cincuenta cursos y cada uno ha tenido una media de quince matrículas, una cifra igual o superior a las del año pasado por estas fechas». Además, subraya que «el reto más difícil era pasar a la modalidad online los cursos de idiomas ya iniciados y la formación de lengua de signos, pero se han mantenido sin pérdida de alumnado».

En cuanto a la certificación del nivel de inglés, el director de la Fundación destaca que «hemos conseguido la implementación de un sistema de evaluación desde casa, cuya certificación sirve para matricularse posteriormente de posgrado, máster o becas Erasmus». Así, cada semana hay una convocatoria de Linguaskills con supervisión remota y que certifica desde el A1 al C1 o superior. «Esto supone un hito importante que pone a la vista nuestra capacidad de adaptación», señala Betancor.

«Observamos con entusiasmo que muchas empresas están retomando el trabajo»

Unas de las áreas con más actividad de la Fundación es Emprende ULL. Por eso, Juan Diego Betancor anima a que «quienes tengan inquietudes empresariales acudan a este servicio para realizar el itinerario que los encamine al éxito. Además, por otra parte, contamos con el SOAL para potenciar cualidades a la hora de competir en el mercado laboral. Muchas veces el alumnado sale con muchos conocimientos, pero no sabe cómo enfrentarse la búsqueda de empleo».

En esta línea, el 25 de mayo se pondrá en marcha la formación gratuita de Capacita, proyecto subvencionado por el Cabildo de la Isla para facilitar la inserción laboral de personas desempleadas, tituladas o estudiantes de enseñanza superior.

Donde más se ha dejado notar el estado de alarma ha sido en las becas de inserción. Así, apunta Betancor, «las personas que disfrutaban de prácticas laborales remuneradas han vuelto a sus casas tras la paralización empresarial, muchas veces sin posibilidad de realizar teletrabajo por la característica de la formación que realizaban. Más de la mitad de estas becas de inserción se han paralizado». No obstante, parece que la situación se revierte: «Observamos con entusiasmo que muchas empresas están retomando la actividad y, al mismo tiempo, admitiendo de nuevo al alumnado en formación».

Para la Fundación el confinamiento no ha sido un freno porque el trabajo no ha parado. Juan Diego Betancor lo tiene claro: «Nuestro objetivo último, también en este tiempo de pandemia, es que el conocimiento y la potenciabilidad universitaria se traslade con la mayor eficacia a la sociedad a través de nuestras cuatro áreas de trabajo: formación, asesoramiento para la empleabilidad, transferencia de conocimiento e investigación científica».

Se trata de una actividad totalmente innovadora que se celebrará en el Centro Empresarial del Municipio y que contará con la asistencia de Jesús Vega, escritor, conferenciante y exdirector de recursos humanos de Inditex. La ponencia pretende poner en valor experiencias de trabajo en equipo, usando técnicas de juego y de rol entre las personas asistentes, con el objeto de motivarlas y hacerles partícipes de un nuevo modelo colaborativo en el mundo laboral.

«¿Quién dijo que en las empresas no hay lugar para el baile, la risa, el juego y los momentos de dispersión? Atrás quedaron los días cuando un trabajador llegaba a la oficina, realizaba sus tareas y salía al ritmo de un estricto horario laboral definido por la organización», asegura Jesús Vega.

A la inauguración de este evento asistirán José Julián Mena, alcalde de Arona; Dácil León, concejala de Promoción Económica de Arona; Rosa Aguilar, rectora de la ULL; Juan Diego Betancor, director gerente de la Fundación General de la ULL, y Leopoldo Benjumea, actual director de la Agencia Universitaria de Empleo.

También se informará de los tres períodos definidos para poner en marcha todos los asesoramientos personalizados y grupales de Emprende.ull, incluyendo los eventos y sesiones de networking que tienen preparadas para la comunidad emprendedora.

La Unidad de Emprendimiento tiene como objetivo principal consolidar y potenciar el tejido empresarial del Archipiélago, siguiendo con su apuesta por apoyar, promover y potenciar la cultura emprendedora en la sociedad universitaria.

También asistirán, entre otras personas invitadas, Jesica Barrios, directora de Emprendimiento de Intech Tenerife; María Victoria Cairós, representante de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife; Lucía Dobarro Delgado, representante del Instituto Tecnológico de Canarias; Inés Ruiz de la Rosa, profesora de la ULL y directora de la Cátedra Fundación Disa Jóvenes Emprendedores de la ULL, y José Luis Zurita, profesor de la ULL, director de su Laboratorio de Comunicación y director de PERIODISMO ULL.

Juan Diego Betancor es profesor de la ULL desde 1987 y doctor desde el año 2002. Ha impartido docencia de Análisis Matemático y Matemática Aplicada en diversas asignaturas. Es miembro del Claustro universitario desde 1987 hasta la actualidad, salvando un periodo de cuatro años, entre 2004 y 2008. Asimismo, fue director de Secretariado TIC desde el año 2007 hasta el año 2015.

También tomaron posesión de sus cargos como patronos, tras las consecuentes vacantes relativas al anterior equipo de gobierno de la Universidad, Gloria Hernández, vicerrectora de Estudiantes, Empleabilidad y Campus Guajara; Lidia Cabrera, vicerrectora de Proyección, Internacionalización y Cooperación y, por último, Ernesto Pereda, vicerrector de Investigación y Transferencia y Campus Santa Cruz y Sur.

Igualmente, se incorporó como miembro del Patronato el nuevo alcalde de La Laguna, Luis Yeray Gutiérrez.