En declaraciones a este diario, Esther Torrado señala que “es decisivo que hayamos obtenido una amplia representación, pues nos permitirá impulsar nuestras propuestas para la promoción, estabilidad y justa retribución del PDI ante el nuevo equipo rectoral que se formará en pocos meses”. Además, dice que “estos resultados son fruto del trabajo de docentes e investigadores en situación de precariedad, que no entienden una universidad pública digna con un personal inestable”.

El Comité de Empresa es un órgano clave para influir en las políticas de contratación y promoción y en las condiciones laborales. En este sentido, Torrado destaca que a partir de ahora la actuación de la formación que lidera irá encaminada a sumar y a comprometerse con los derechos del PDI. “Queremos un Comité unido y sin intereses partidistas”, subraya.