El primero de ellos, involucrará a  la Fundación FYDE CajaCanarias y consistirá en desarrollar un sistema de comunicación inteligente que tenga en cuenta las necesidades y preferencias de los usuarios de forma más personalizada. El segundo, titulado Contigo, más y mejor, se basará en crear una estrategia para visibilizar a FEMETE, haga más atractivos sus servicios y fomente el incremento de asociados.

Los dos últimos contarán con TITSA y Aguas de Vilaflor. En el caso de la entidad de transportes, el objetivo estará centrado en buscar una imagen moderna y original del interior de las guaguas y, en la organización norteña, todo irá orientado al reciclaje de las botellas con el fin de reducir el volumen de estos residuos, mejorando su almacenamiento en casa y la gestión de los contenedores municipales.

300 universitarios ya han participado

Los resultados del trabajo de equipo serán propiedad de los participantes y, si dichos resultados son del interés de las instituciones que lanzan el Reto, estas deberán pagar un incentivo a cada uno de los miembros. En el caso de la ULL cada uno será reconocido con tres créditos ECTS.

Esta iniciativa, que tiene su origen en Finlandia en 2008 y funciona en 14 países del mundo, está promovida por la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información del Gobierno de Canarias, junto a las Universidades de La Laguna y Las Palmas de Gran Canaria, y ya ha reunido durante estos años a más de 300 universitarios con 59 proyectos.

Para inscribirse y conocer más detalles: canaryislands.demola.net

La primera de ellas, está licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid y ha trabajado en diversos medios de comunicación como TVE (Emprende), Cosmopolitan, ELLE, Yo Dona (El Mundo), el Grupo Planeta, Telecinco, Canal Sur, La Estrella Digital o La Razón, entre otros. Actualmente, es directora del Máster en Gestión del Talento en la Era Digital (La Salle International Graduate School & LIDlearning), además de ser autora del libro Knowmads. Los trabajadores del futuro. En su ponencia hablará sobre tendencias laborales, competencias y empleabilidad. Por otro lado, Collado, diplomada en Relaciones Laborales y con un Máster en Dirección de Recursos Humanos, ha publicado la obra titulada Marca eres tú, que habla sobre cómo desarrollar esta identidad.

Durante las dos intervenciones se analizarán los cambios experimentados en el mercado de trabajo, los cuales están dando paso a nuevos métodos de ocupación, que necesitan de decisiones para mejorar la utilidad actual y futura. Otros aspectos que se someterán a análisis son los cambios demográficos, tecnológicos, generacionales y diferentes formas de trabajo como los operarios del conocimiento o knowmad. Asimismo, se estudiará la gestión de la marca personal en la red como tarea estratégica de las personas para definir su potencial profesional y para lograr una diferenciación en el cambiante ámbito laboral.

Más información e inscripción en este link.