Los participantes, que tienen hasta el 18 de mayo para inscribirse al certamen, son aquellos que están comenzando en el culturismo. Esta disciplina con un fin estético consiste en llegar a la hipertrofia, es decir, la ganancia en masa muscular y pérdida de la grasa que la envuelve a través de ejercicios anaeróbicos o estáticos, levantamiento de pesas, una rigurosa alimentación destinada a ayudar al crecimiento del músculo y buena calidad de descanso. Este tipo de actividad física exige un alto nivel de exigencia.

Raúl Oliva, presidente de NBBUI Canarias declara haber elegido a Ámate para la donación de parte de lo recaudado porque «hacen una gran labor. Tuve una familiar víctima de esta enfermedad y la ayudaron mucho dándole felicidad e ilusión por vivir». Respecto a la recaudación, afirma que «no sé cuánto se recolectará, ojalá todo lo posible. He realizado quinientas entradas y desearía que puedan venderse todas». Además, en la agrupación utilizarán este dinero para «cubrir aquello que las subvenciones no hacen, como son las instalaciones donde tratan a las pacientes o el servicio de pañuelos o micropigmentación».

Ámate, desde 2006 ayudando a pacientes

La entidad, que lleva quince años tratando a mujeres que sufren esta patología, ofrece ayuda psicosocial a las enfermas, así como apoyo a las familias. También las acompañan a las visitas médicas y tratamientos. Constan de un amplio grupo de fisioterapeutas oncológicos que las forman sobre cómo cuidar los brazos, los ejercicios correctos o de qué manera hay que realizar el drenaje linfático. Incluso prestan asesoramiento nutricional con la intención de ayudar a hacer frente a los cambios corporales causados por los medicamentos.

Asimismo, cuentan con programas como Educa Salud, que onsiste en informar y educar en centros educativos, asociaciones, centros de salud o ayuntamientos en la prevención y detección precoz del cáncer de mama y la importancia de hábitos de vida saludables. De mujer a mujer sirve para potenciar lugares de encuentro creando espacios donde realizar actividades para compartir y fortalecer redes de apoyo. Enréd-ate, por su parte, pretende normalizar la situación de la enfermedad.

Todos los proyectos y ayudas son posibles gracias a la financiación de los Fondos Europeos de Canarias, Dirección General de fondos comunitarios del Ministerio de Hacienda y Administraciones públicas y la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo.

Desde enero hasta agosto se realizaron 43 sesiones grupales a las que asistieron 667 personas, de las que nueve fueron sesiones grupales de herramientas para la búsqueda de empleo con un total de 144 asistentes, once sobre pruebas selectivas con 162 asistentes, once sesiones de grupo sobre actitudes hacia el empleo a las que acudieron 169 personas y doce sesiones grupales sobre entrevistas de selección con 192 asistentes.

Entre los contenidos impartidos en las sesiones grupales se encuentran: saber elaborar una carta de presentación, identificar los distintos tipos de curriculum vitae, saber elaborar correctamente un currículum, así como, identificar las fases de las entrevistas de selección o desarrollar habilidades para afrontar una entrevista. Se trata de sesiones donde se emplea una metodología teórica y práctica, como ejercicios de simulación y debates que favorezcan la adquisición de contenidos trabajados.

El Servicio de Orientación y Acompañamiento Laboral se compone de un conjunto de acciones cofinanciadas con Fondos Comunitarios del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo FSE de Canarias, para el periodo 2014-2020, con un porcentaje de 85 %.

Además, por primera vez, esta iniciativa de la Consejería de Economía, llegará a Lanzarote con el comienzo de varios talleres de transformación digital. Todos ellos serán impartidos el próximo 4 de octubre. Las personas de la Isla interesadas en participar podrán inscribirse, como siempre de forma gratuita, a través de la sede electrónica de la Fundación General de la ULL.

Asimismo, próximamente, aunque todavía no están las fechas cerradas, se celebrarán nuevas ediciones en Fuerteventura, La Palma y La Gomera.

34 empresas se han incorporado

En total, se calcula que 34 entidades se han incorporado a esta cultura de la innovación, integrando a jóvenes que, finalizada su enseñanza, realizarán una intensa labor de consultoría y de introducción de nuevas dinámicas organizativas. A estas empresas se suman siete centros de investigación que también trabajarán con personas becadas para hacer efectiva la labor de transferencia de sus resultados de investigación a la sociedad. Este grupo se pondrá en marcha el 1 de octubre.

El Programa de Formación de Gestores de la Innovación 2018 es un proyecto de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, cofinanciado en un 85% por el Fondo Social Europeo (FSE) en los términos establecidos en el Programa Operativo de Canarias 2014-2020.

El director de la Unidad de Atención a Personas con Discapacidad y Necesidades Educativas Especiales de la URJC, Ricardo Moreno, ha explicado que la iniciativa consta de tres módulos: uno sobre habilidades para encontrar empleo, otro de competencias tecnológicas y, por último, uno de 80 horas sobre la creación de espacios verdes urbanos con contenidos de grado y profesores universitarios. En este módulo los estudiantes recibirán tanto formación teórica como práctica realizando jardines verticales entre otras actividades.

El centro madrileño inició el pasado año una vía de inclusión para personas con discapacidad intelectual en las aulas. El curso empezará a principios de octubre y se desarrollará durante todo el año lectivo. A su finalización, los alumnos obtendrán un título de carácter universitario. La iniciativa se realiza con colaboración de la Fundación Juan XXIII Roncalli y se dirige a personas que estén inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil con discapacidad intelectual. Además, está apoyada económicamente por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

El programa cierra el año 2017 con un total de 204 prácticas no laborales remuneradas que se desarrollaron en 121 empresas colaboradoras. La particularidad del mismo es que trata de conectar el talento de los jóvenes con titulación superior, en situación de desempleo, con el tejido empresarial de Canarias. Se enmarca dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil y está gestionado por la Universidad de La Laguna.

Ruymán García: «Es una vía para que los jóvenes recién titulados se den a conocer a las empresas del sector y adquieran una buena experiencia laboral”.

Para obtener estas cifras se han contabilizado las permanencias superiores a tres meses en entidades. El programa continuará en 2018 hasta alcanzar la suma de 220 prácticas que se desarrollarán hasta el próximo mes de marzo. Las 16 restantes se destinarán a recién titulados de Formación Profesional, ya que las correspondientes a universitarios ya han sido cubiertas. Habrá que esperar a la finalización de las estancias para obtener el resultado de las contrataciones tras el paso por el programa, si bien en ediciones anteriores el índice de inserción se situó por encima del 60 %.

En este sentido, uno de los empresarios participantes, Ruymán García, responsable de SGS Tecnos en Tenerife, afirma que el programa “representa una vía para que los jóvenes recién titulados se den a conocer a las empresas del sector y adquieran una buena experiencia dentro del marco laboral”. Igualmente, para Laura Álvarez, licenciada en Filología Inglesa y beneficiaria del programa en la empresa Herradores 70 Ópticos, “Cataliza constituye un acicate para los recién licenciados”.

La iniciativa está cofinanciada por el Fondo Social Europeo con un porcentaje del 91,89 % y por la Iniciativa de empleo juvenil para el periodo 2014-2020. Se centra concretamente en la “integración sostenible en el mercado de trabajo de las personas jóvenes que no se encuentran empleadas ni participan en los sistemas de educación, ni formación, en particular en el contexto de garantía juvenil” y en el “fomento del empleo sostenible y de calidad y de la movilidad laboral”. El objetivo específico es  “reforzar la empleabilidad y competencias profesionales de personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación”.

Para inscribirse es necesario cumplir con todos los requisitos y reservar la plaza en el correo formacionessevilla@corenetworks.es o bien llamar al teléfono 955 127 000. El curso se desarrollará en un total de 300 horas con clases de 6 horas diarias durante cerca de dos meses. El horario de las lecciones será matinal, de 8.30 a 14.30 horas.

En concreto, los objetivos recogidos en esta convocatoria pretenden ser definitivos en la inclusión social. Entre los fines principales se encuentran la implicación de los centros académicos españoles en este proceso, el aprendizaje del colectivo afectado para favorecer su autonomía y preparación laboral y la dotación de experiencias para normalizar la participación de los jóvenes con discapacidad en la comunidad universitaria.

Por su parte, el presupuesto destinado a esta iniciativa de Fundación ONCE alcanza los 600 000 euros, siendo repartido entre las universidades asignadas con un máximo de 60 000 euros a cada una de ellas. Asimismo, la cantidad concedida por cada alumno participante en el programa oscila entre los 3000 y 4000 euros.

Los requisitos para convertirse en destinatarios últimos de estas ayudas son: tener un grado reconocido de discapacidad intelectual igual o superior al 33 %, una edad comprendida entre los 18 y los 30 años y estar incorporado al Sistema Nacional de Garantía Juvenil.