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	<title>Empresas &#8211; Periodismo ULL</title>
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	<description>Diario digital de la Universidad de La Laguna</description>
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	<title>Empresas &#8211; Periodismo ULL</title>
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		<title>La ULL organiza un curso online sobre igualdad de género en las empresas</title>
		<link>https://periodismopre.ull.es/la-ull-organiza-un-curso-online-sobre-igualdad-de-genero-en-las-empresas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Michael Valdivia García]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Oct 2021 07:00:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sociedad]]></category>
		<category><![CDATA[ULL]]></category>
		<category><![CDATA[CajaCanarias]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Igualdad de Género]]></category>
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					<description><![CDATA[Este evento pretende dar herramientas para equiparar los derechos entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, ya que hoy en día siguen existiendo diferencias entre ambos sexos. En total serán 25 horas lectivas, donde las personas inscritas podrán adquirir un crédito ECTS.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Desde hoy, 6 de octubre, y hasta el próximo 17 de noviembre, se llevará a cabo el curso online <em>Los Planes de Igualdad en las Empresas. Nuevo Marco Legal y Experiencias Prácticas</em>, con el objetivo de ofrecer información y garantizar la igualdad entre mujeres y hombres dentro de las empresas. Los encargados de organizar este evento son el Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de La Laguna y la <a href="https://www.fyde-cajacanarias.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Fundación Fyde CajaCanarias</a>. Además, colabora el <a href="https://www.ull.es/institutos/instituto-universitario-estudios-mujeres/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Instituto Universitario de Estudios de las Mujeres de la ULL</a>.</p>
<p>Con la idea de acabar con la discriminación y desigualdad entre hombres y mujeres en empresas, el curso busca promover cambios culturales que siguen vigentes hoy en día y que hacen que aumenten los diferentes tópicos entre ambos sexos. En total son 25 horas lectivas, donde se incluirán videoconferencias en directo y estudio online. Para quienes no puedan asistir a las clases en directo, podrán verlas en el aula virtual.</p>
<p>Asimismo, para la evaluación, se realizará un test de autoevaluación y se desarrollará un plan de igualdad. Estas jornadas van dirigidas a personas que sean abogadas, inspectoras de Trabajo y Seguridad Social, especialistas en recursos humanos , miembros de sindicatos, empleadas y al alumnado de diferentes másteres del ámbito social. Las personas participantes que superen la evaluación obtendrán un certificado de asistencia, aptitud y reconocimiento por un crédito ECTS.</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-157384" src="http://periodismo.ull.es/wp-content/uploads/2021/03/ODS-4.jpg" alt="" width="117" height="117" /> <img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-157385" src="http://periodismo.ull.es/wp-content/uploads/2021/03/ODS-5.jpg" alt="" width="117" height="117" /> <img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-157389" src="http://periodismo.ull.es/wp-content/uploads/2021/03/ODS-8.jpg" alt="" width="117" height="117" /> <img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-157392" src="http://periodismo.ull.es/wp-content/uploads/2021/03/ODS-10.jpg" alt="" width="117" height="117" /> <img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-157400" src="http://periodismo.ull.es/wp-content/uploads/2021/03/ODS-16.jpg" alt="" width="117" height="117" /></p>
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		<item>
		<title>Nuevos retos de innovación abierta en Canarias</title>
		<link>https://periodismopre.ull.es/nuevos-retos-de-innovacion-abierta-en-canarias/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabel González de Castejón]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Sep 2020 07:00:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sociedad]]></category>
		<category><![CDATA[ACIISI]]></category>
		<category><![CDATA[DEMOLA]]></category>
		<category><![CDATA[Demola Canarias]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Estudiantes]]></category>
		<category><![CDATA[innovación]]></category>
		<category><![CDATA[ULL]]></category>
		<category><![CDATA[ULPGC]]></category>
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					<description><![CDATA[Con el objetivo de facilitar soluciones a aquellos problemas reales que tienen cada día las empresas, las instituciones u organizaciones, el proyecto innovador canario, DEMOLA, busca desafíos a los que enfrentarse en su undécima edición. El plazo de inscripción cerrará el 23 de septiembre.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Comienza la 11ª edición de <a href="https://demolacanarias.net" target="_blank" rel="noopener noreferrer">DEMOLA Canarias</a>, un programa de innovación abierta financiado por la <a href="http://www.gobiernodecanarias.org/aciisi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Agencia Canaria de Investigación Innovación y Sociedad de la Información del Gobierno de Canarias</a>. El principal objetivo es ofrecer a las empresas, instituciones u organizaciones la oportunidad de resolver retos reales a los que se tienen que enfrentar en la actualidad junto a un equipo multidisciplinar de estudiantes universitarios. Este proyecto ya lo han utilizado más de 90 empresas canarias desarrollando nuevas realidades junto a estudiantes de la <a href="https://www.ull.es" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ULL</a> y la <a href="https://www.ulpgc.es" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ULPGC</a> en términos de sostenibilidad, nuevas tecnologías, sociedad y cultura, etc.</p>
<p>Para abrir ventanas al futuro teniendo en cuenta esta situación de incertidumbre económica en la que nos encontramos, DEMOLA ofrece tres tips para comenzar a innovar. En primer lugar, se definiría el reto de innovación, el cual debe tener un diseño atractivo. En segundo lugar, se comenzaría a colaborar con un equipo multidisciplinar formando grupos de estudiantes universitarios y facilitando el trabajo de innovación mediante una metodología estructurada. Y, por último, se obtendrían resultados que aportan valor a la organización. En definitiva, cuando el trabajo de co-creación esté concluido, la empresa puede utilizar los resultados para continuar el desarrollo del producto o servicio, contratar a los mejores perfiles del equipo y crear nuevos retos.</p>
<p>DEMOLA Canarias lanza dos temporadas al año: en primavera y en otoño. El período para proponer nuevos retos se encuentra abierto durante todo el año. Cada temporada tiene una duración aproximada de ocho semanas de co-creación entre empresas y estudiantes, coincidiendo con los cuatrimestres académicos. Para lanzar un reto es necesario contactarse a través del <a href="https://demolacanarias.net/empresas/#contactanos" target="_blank" rel="noopener noreferrer">formulario</a> de contacto y, a partir de ahí, se explicaría con más detalle en qué consiste el programa.</p>
<p>El período de inscripciones para participar en la esta 11ª edición estará abierto hasta el 23 de septiembre de 2020.</p>
<p>&nbsp;</p>
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