Para abrir ventanas al futuro teniendo en cuenta esta situación de incertidumbre económica en la que nos encontramos, DEMOLA ofrece tres tips para comenzar a innovar. En primer lugar, se definiría el reto de innovación, el cual debe tener un diseño atractivo. En segundo lugar, se comenzaría a colaborar con un equipo multidisciplinar formando grupos de estudiantes universitarios y facilitando el trabajo de innovación mediante una metodología estructurada. Y, por último, se obtendrían resultados que aportan valor a la organización. En definitiva, cuando el trabajo de co-creación esté concluido, la empresa puede utilizar los resultados para continuar el desarrollo del producto o servicio, contratar a los mejores perfiles del equipo y crear nuevos retos.

DEMOLA Canarias lanza dos temporadas al año: en primavera y en otoño. El período para proponer nuevos retos se encuentra abierto durante todo el año. Cada temporada tiene una duración aproximada de ocho semanas de co-creación entre empresas y estudiantes, coincidiendo con los cuatrimestres académicos. Para lanzar un reto es necesario contactarse a través del formulario de contacto y, a partir de ahí, se explicaría con más detalle en qué consiste el programa.

El período de inscripciones para participar en la esta 11ª edición estará abierto hasta el 23 de septiembre de 2020.

Demola pretende conseguir dos retos: el primero (Flotas Verdes), con Canaragua, pretende reducir la huella de carbono en la logística de transporte del agua. En la segunda misión (A por Setas), la empresa de multiaventura Campamento Quimpi apuesta por la divulgación sobre el mundo de la micología y ofrecer un espacio de interpretación de variedades de especies autóctonas.

El alumnado de grado, máster y posgrado de cualquier especialidad que proceda de la ULL y de la ULPGC podrá unirse a cualquiera de los retos propuestos a nivel regional. El período de inscripción permanecerá abierto hasta el  29 de marzo (inclusive). El programa ya ha acogido a 450 alumnos de la ULL y la ULPGC y espera, este añ, crear una mayor unión con sus públicos por medio de proyectos compartidos con ambas universidades.

En esta edición presentaron desafíos un total de cuatro compañías: el Cabildo Insular de La Gomera, con el proyecto Gomera Bioenergy; el grupo Canarias.com, con la propuesta Innovando el VTC; Titsa, con la propuesta Superando la brecha tecnológica y Grupo Valora Canarias con Tu participación es valor.

Para cada uno de los problemas planteados se formó un equipo de estudiantes que abordó de forma integral el reto planteado. Las conclusiones fueron expuestas en el acto de clausura celebrado en el Campus de Guajara. La rectora señaló al comienzo de la sesión que se trata de una «iniciativa brillante», porque pone a los estudiantes ante retos innovadores y reales planteados por las empresas, «necesitadas de nuevas soluciones en un entorno cada vez más competitivo y global». Aguilar agradeció a la agencia regional la traslación del programa a las universidades canarias, dado que resulta «una oportunidad única de acercarse a un entorno real de trabajo».

Rosa Aguilar también tuvo palabras para las empresas e instituciones que cada año se prestan a participar, puesto que «exponen sus desafíos y confían en que nuestros estudiantes sepan resolverlos adecuadamente».

«Para nosotros esa confianza resulta vital, nos da fuerzas para seguir adelante y no desviarnos de nuestro camino, que no es otro que formar a jóvenes comprometidos, competentes en su área de conocimiento, con una visión global del mundo que los rodea y, por supuesto, con ganas de mejorarlo», concluyó.

El primero de ellos, involucrará a  la Fundación FYDE CajaCanarias y consistirá en desarrollar un sistema de comunicación inteligente que tenga en cuenta las necesidades y preferencias de los usuarios de forma más personalizada. El segundo, titulado Contigo, más y mejor, se basará en crear una estrategia para visibilizar a FEMETE, haga más atractivos sus servicios y fomente el incremento de asociados.

Los dos últimos contarán con TITSA y Aguas de Vilaflor. En el caso de la entidad de transportes, el objetivo estará centrado en buscar una imagen moderna y original del interior de las guaguas y, en la organización norteña, todo irá orientado al reciclaje de las botellas con el fin de reducir el volumen de estos residuos, mejorando su almacenamiento en casa y la gestión de los contenedores municipales.

300 universitarios ya han participado

Los resultados del trabajo de equipo serán propiedad de los participantes y, si dichos resultados son del interés de las instituciones que lanzan el Reto, estas deberán pagar un incentivo a cada uno de los miembros. En el caso de la ULL cada uno será reconocido con tres créditos ECTS.

Esta iniciativa, que tiene su origen en Finlandia en 2008 y funciona en 14 países del mundo, está promovida por la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información del Gobierno de Canarias, junto a las Universidades de La Laguna y Las Palmas de Gran Canaria, y ya ha reunido durante estos años a más de 300 universitarios con 59 proyectos.

Para inscribirse y conocer más detalles: canaryislands.demola.net

Los equipos formados por alumnos universitarios expusieron las soluciones creativas que han desarrollado para los seis retos propuestos por las empresas La Casa de los Balcones (El arte de vestir la mesa), Graffos (Biometría a la carta), Musicanarias (Play with me), TITSA (En tu taller, contaminación cero), la Federación de Empresarios del Metal y Nuevas Tecnologías de Santa Cruz de Tenerife – FEMETE (Yo Soy Legal, ¿y tú?) y la entidad pública Sociedad para el Desarrollo Económico de Canarias – SODECAN (Ni un solo proyecto empresarial viable sin financiación).

A lo largo de sus cinco primeras temporadas, Demola Canarias acumula un total de 59 proyectos abordados y cerca de trescientos universitarios participantes en el conjunto de la región. En esta última, se han atendido 13 retos (6 en Tenerife y 7 en Gran Canaria) y han sido partícipes 65 universitarios de diferentes disciplinas de la Universidad de La Laguna (ULL) y de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC).

Coexistencia entre el mundo académico y el empresarial

El programa tiene el objetivo de fomentar la cultura innovadora en las empresas y organizaciones del Archipiélago, acercando el conocimiento y la creatividad de jóvenes universitarios a los sectores productivos de las Islas, con el fin de explorar nuevas oportunidades de mejora, contando con talentos externos que aporten nuevas perspectivas y generen valor como capital innovador.

Esta iniciativa se inició en 2015, con la apuesta del Gobierno de Canarias, en colaboración con las dos universidades públicas del Archipiélago, para incluir en el ecosistema innovador el modelo de innovación abierta surgido en Finlandia, el cual ha demostrado ser un valioso instrumento de cocreación entre el mundo académico y el empresarial. Asimismo, dicha red se extiende a 14 países de Europa, África y Lationamérica a través de una plataforma internacional de operadores.

La presentación final de resultados de la quinta temporada de Demola Canarias en la provincia de Las Palmas también se celebró la semana pasada y, en ese caso, el alumnado de la ULPGC expuso sus respuestas a los retos de COFARCA, ANFI, Smurfit Kappa Canarias, Fundación Mapfre Guanarteme, IDECNET y Hospitales San Roque. Las entidades canarias interesadas en acogerse a este modelo de innovación están aún a tiempo de presentar sus trabajos en la sexta edición, que arrancará el próximo mes de marzo.

Esta iniciativa, financiada un año más por la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), trata de hacer frente a los problemas que amenazan a empresas locales e instituciones públicas. En ella, pueden participar estudiantes de diferentes titulaciones (grado, máster y doctorado) de las dos universidades públicas canarias: la Universidad de La Laguna y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

Los participantes deben desarrollar en grupo un proyecto de creación propia con propuestas que den soluciones reales a los retos planteados por las entidades, con el fin de mejorar sus productos y/o servicios. En caso de que el equipo aporte resultados útiles y aplicables, las organizaciones implicadas decidirán si implantan o no el trabajo ideado por los universitarios. De ser así, todos los integrantes obtendrán una recompensa económica. Además, es una actividad reconocida y certificada por ambos centros académicos con 3 créditos.

Demola llegó a Canarias en el año 2015 con el objetivo de fomentar la unión entre la universidad y la empresa de las Islas y, desde entonces, ha acumulado ya una treintena de proyectos a lo largo de las cuatro ediciones pasadas.

El principal objetivo es sustituir los fitosanitarios por métodos más ecológicos y sostenibles con el medioambiente, como es el caso de las feromonas. Estas, al contrario de los plaguicidas, son un método de control altamente específico, respetuoso con el medio ambiente y con la salud del agricultor y del consumidor final.

La química y la tecnología pueden reproducir el lenguaje de olores que los insectos utilizan para su comunicación

Para cumplir estas premisas, se diseñarán trampas más efectivas para polillas, las cuales permitan el monitoreo de las plagas, nuevos dispensadores de feromonas, además de intentar abaratar los costes de la síntesis de estos pesticidas.

Este plan innovador parte de la idea de que la química y la tecnología pueden reproducir el lenguaje de olores que los insectos utilizan para su comunicación, conocido como feromonas.

Asimismo, la iniciativa se ha orientado a aquellos universitarios de Canarias que estén familiarizados con las áreas de programación y desarrollo de aplicaciones móviles, Diseño, Biología, Ciencias Ambientales. También estará destinada a estudiantes interesados tanto en la actividad agrícola, como en el área de negocios. Todos ellos serán supervisados y guiados por un equipo de técnicos de innovación del Gobierno de Canarias.

El objetivo que se planteaba a este grupo de universitarios coordinados por Sara Afonso Morales (bióloga), Eduardo Carmona Ballester (diseñador), Cristopher Domínguez Hernández (ambientólogo) y Laureen Vanessa Pérez Pinto (ingeniera química y alumna de doctorado), todos egresado de la ULL, era el de sensibilizar a la población de estos lugares en el uso sostenible del agua como un recurso tan escaso como valioso, comenta una de sus integrantes.

El proyecto ha estado avalado por la empresa antes mencionada, Fundación Canarias Recicla (Premio Talento Emprendedor), la Red Impulsores del Cambio (programa Canarias Under35) y recientemente, en la TLP StartUp donde fueron uno de los cuatro proyectos finalistas para el pitch de 5′ con importantes inversores.

Hasta el momento, el equipo ha llevado a cabo una serie de actividades que involucran a diferentes sectores de la población, como el campamento del agua, en el que participaron 14 niños/as del municipio de La Laguna y otros lugares de la Isla.

Además, ha estado presente en diversos talleres organizados por cienci@sULL en centros escolares.

En esta cuarta edición, siete equipos apostaron por siete retos propuestos por las empresas: Celgán y Brinergy (Valorización de vertidos producidos en la industria láctea), TITSA (Sistema de información del servicio y paradas, concienciación y fomento del uso del transporte público), ITOP (Retención y atracción de talento en Canarias), Ecobertura (Alternativas sostenibles al uso de fitosanitarios en la agricultura), Atecresa (Comunidad de usuarios del software) y Hotel Jardín Tecina (Clientes felices 24 horas).

Para participar, los alumnos deben desarrollar un proyecto de creación propia que debe dar respuesta a los retos planteados. En caso de que el equipo aporte resultados útiles y aplicables, la empresa correspondiente decide si obtendrán o no una recompensa económica, es decir, si deciden comprar su idea e implantarla.

En la iniciativa colaboró una vez más la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento del Gobierno de Canarias junto con la Universidad de La Laguna y de Las Palmas de Gran Canaria.  Hasta el momento ha sido la más fructífera con quince retos: seis en Tenerife, uno en La Gomera (primera vez en la que se incorpora al proyecto una isla no capitalina) y ocho en Gran Canaria. La mala comunicación con los clientes y entre los trabajadores ha sido una de las cuestiones que más ha preocupado a los universitarios.

Los proyectos de las islas occidentales se presentaron el pasado jueves 13 de julio en el Salón de Grados de la Facultad de Economía, Empresa y Turismo de la ULL, mientras que en Gran Canaria tendrá lugar hoy viernes 21 en el Aula de Piedra de la ULPGC.

Clientes felices 24 ahoras

Xenia Alonso, estudiante del Grado en Turismo y componente del reto Clientes felices 24 horas, aseguró que su propuesta agilizará el trabajo en caso de ponerse en marcha. Actualmente el Hotel Tecina cuenta con un sistema deficiente en cuanto a recopilación de incidencias. “Debido a la orografía tan compleja del hotel y la mala conexión wifi, las incidencias se duplican y el sistema es bastante lento”, afirmó. Por ello, este grupo apostó por solucionar el retraso de las incidencias a través del diseño de una aplicación informática para las camareras de piso.

Álvaro Ramos, también estudiante de Turismo y miembro de Retención y atracción de talento en Canarias, sostuvo que su proyecto se trata de una buena opción para mejorar las condiciones de los empleados “a través de distintos atractivos”. Así, afirmó que “Itop tiene un problema de retención de problemas y, por ello, nuestra solución se basa en una página en la que se venda la empresa y sus beneficios”.

Demola Canarias acumula ya una treintena de proyectos que han cosechado gran éxito en las ediciones pasadas. A pesar de que este modelo nació en Finlandia, se ha extendido ya a 14 países en Europa, África y Lationamérica. A Canarias llegó en el año 2015 con el principal objetivo de fomentar la unión entre la universidad y las empresas de las Islas. También se pretende que esta actividad sea reconocida y certificada por las dos universidades canarias con 3 créditos.