¿Qué te ha llevado a convertirte en Presidente de la Delegación de la Facultad de Derecho? «Todo empieza cuando se va acabando el mandato del anterior presidente y este inicia la búsqueda de otra persona que sea candidata a la presidencia, ya que él no quería continuar en el puesto. Habla conmigo personalmente para decirme que su intención era que la Delegación quedase en buenas manos y que yo era la persona idónea. Hizo un sondeo para conocer las preferencias del resto del equipo y tras recibir el apoyo di el paso y me presenté. No hubo premeditación ni nada parecido, simplemente, la gente me empujó y yo dije venga, para adelante».

¿Cómo compaginarás tus estudios con este nuevo cargo? «Es fácil de compaginar porque los problemas que llegan suelen tener un procedimiento de resolución corto. Tenemos una comunicación directa y fluida con el decanato de la Facultad y eso nos facilita muchísimo las cosas. Cuando nos ponemos en contacto, en muy poco tiempo nos da una solución o alternativa para cualquier dilema. No hay que acudir al decanato para que no nos hagan caso y después ir al vicerrectorado a ver si hay suerte».

¿Cuáles serán tus principales áreas de actuación? «Dos: actividad y trabajo. Queremos que se vea movimiento y que se generen actividades, cursos, debates, etc. También trabajaremos en una resolución de conflictos efectiva y aportaremos ideas para mejorar la calidad de nuestra Facultad en aspectos estructurales y de otra índole. Lo que buscamos es que la Delegación no se vea como una simple reunión de ciertas personas que se meten en un despacho y se ponen a hablar sin más. El estudiantado no debe acercarse con miedo, al contrario, es lo más próximo que tienen. Vamos a intentar resolver todo lo que venga, independientemente de lo que sea».

«Para cualquier cosa, buena o mala, estamos disponibles»

¿Quiénes son los integrantes de la nueva junta? ¿Qué la hace especial? «A mí, personalmente, me hace especial ilusión porque es una directiva diversa. Somos tres hombres y tres mujeres, la mitad de Derecho y la otra de Relaciones Laborales. El equipo está formado por mí, que cumplo la función del presidente; Marta Fernández, que es la Vicepresidenta de Relaciones Laborales; Bentchey Martín, que es el de Derecho, ya que tenemos una vicepresidencia de cada grado para tener más capacidad de reacción; Sergio Tejera, que se encarga de las labores de secretariado; Tábata Rodríguez, que es la tesorera, e Idaira Rojas, que lleva el comité disciplinario».

En ocasiones se desconoce la labor que desempeñan las delegaciones, ¿en qué cosas pueden ayudar al alumnado? «A principio de curso hubo un contratiempo con las matrículas debido a una cuestión informática. Cuando vimos lo que estaba pasando nos pusimos en contacto con el decanato para transmitirle posibles soluciones. Nos dijeron que eran muy buenas y las llevaron a la práctica. Este es un ejemplo de cómo podemos echar una mano. Somos un órgano activo: para cualquier cosa, buena o mala, estamos disponibles. Entre otros asuntos, el alumnado puede presentar sugerencias en relación con alguna asignatura y solicitar apuntes o asesoramiento de cualquier tipo».

¿Crees que existe cierta apatía entre el estudiantado por unirse a los órganos de representación? ¿Por qué? «Yo creo que sí. Hay rechazo y desconocimiento porque tal vez lo ven como algo que no les compete. Deberíamos hacer una labor pedagógica para intentar eliminar lo segundo. Existe mucha estigmatización con la representación estudiantil, pero pienso que se puede lograr si nos centramos en que la gente conozca que existe un medio en las distintas facultades para resolver problemas. Por ejemplo, si el profesorado no permitiera revisar un examen o tener una tutoría. Hay que enfocarse en comunicar para qué servimos».

«El equipo de gobierno nos podría apoyar de una forma más activa»

¿De qué manera puede apoyar el equipo de gobierno de la ULL a las delegaciones de estudiantes? «Existen partidas presupuestarias del Vicerrectorado de Estudiantes para las delegaciones y todas tenemos un espacio con un despacho, pero se trata de un apoyo algo institucional y obligatorio. Yo creo que hay que dar un paso más dando a conocer sus proyectos, su ubicación, la importancia de su labor y quienes las integran. El equipo de gobierno nos podría apoyar de una forma más activa para conseguir más cosas de las que se están logrando actualmente».

¿Qué significa para ti representar al estudiantado? «Para mí es dar soluciones, negociar, llegar a acuerdos, ceder en algo para ganar algo y tener siempre en mente el interés general del alumnado apartando mi interés personal. Haber aceptado la presidencia es algo importante para mí porque todo este mundo de política universitaria me aporta un desarrollo personal que no me da estudiar la carrera en sí. He recibido palos, he cometido aciertos y fallos, pero todo forma parte de una vivencia de la que no me arrepiento para nada.  Considero que trabajar por y para el estudiantado es muy enriquecedor».

¿Cuál es tu objetivo principal en este nuevo reto? «Es claro: darle el músculo necesario a la Delegación de Estudiantes de la Facultad de Derecho para conquistar espacios y ganar la importancia que se merece. En la Junta de Facultad estamos presentes diferentes personas a nivel individual, pero no hemos entrado como grupo. En las próximas elecciones vamos a presentar una candidatura conjunta bajo el nombre de ‘Delegación del Alumnado’. Habría una doble representación de este, por ser integrantes de la Junta y por serlo de la propia Delegación. Queremos que este órgano se convierta en la mejor arma que tenga el estudiantado de Derecho y Relaciones Laborales y que sienta que cuenta con gente que camina a su lado en los aspectos buenos y malos de nuestra vida universitaria».

El nuevo modelo que se propone aboga por una evaluación continua «obligatoria y real» donde el alumnado pueda aprobar por partes el contenido de cada asignatura. Las primeras convocatorias de cada cuatrimestre serían en enero y en mayo. Luego se celebraría una segunda donde habría dos oportunidades más para aprobar, ya que esta constaría de dos exámenes: uno en junio y otro en julio. El estudiantado podría presentarse a ambos. De esta manera seguiría beneficiándose de una tercera convocatoria. En total habría tres ocasiones para pasar cada materia más la evaluación continua asegurada, que concedería al estudiantado la posibilidad de aprobar antes de llegar a la primera convocatoria.

Elías Falcón señaló, además, que «parte del profesorado se queja de que el alumnado del primer curso tiende a agotar sus oportunidades sin darse cuenta de que hay un límite para superar las asignaturas, por eso las dos últimas pruebas estarían dentro de una sola convocatoria, aunque en la práctica se realizaran dos exámenes». También se eliminaría el segundo llamamiento, tanto en la convocatoria de enero como en las siguientes.

«Nuestra proposición es clara y firme y por ahora no la vamos a modificar»

El PAS apoyó completamente a los tres grupos claustrales del estudiantado: ACE, Libertad Estudiantil y GEULL. «Uno de los requisitos que ellos pedían es que la propuesta fuera conjunta y que se elaborara entre las tres asociaciones», señaló Falcón. Aclaró, además, que a pesar de que tienen diferentes ideologías existe un objetivo común.

El miércoles de la semana pasada presentaron «una máxima» que incluía la disposición transitoria, la cual permitiría regresar al modelo actual si el que se quiere impulsar no fuera viable. Esta idea y la continuidad de los dos llamamientos en la primera convocatoria de cada cuatrimestre no convencieron al PDI. En el Claustro hay dos veces más profesorado que estudiantes y para que se apruebe la nueva propuesta es imprescindible obtener la mayoría absoluta. En esta segunda reunión se modificaron estos puntos porque «era necesario» para favorecer un acuerdo.

En el PDI se mostraron proclives a negociar Renovación Convergente y RED-ULL, que propuso la eliminación de la tercera convocatoria en marzo de este año al igual que Programa Alternativo para el Profesorado (PAP) en abril. Solo este grupo claustral dijo que necesitaba definir aún más su posicionamiento. En los próximos días se celebrará otra reunión para seguir debatiendo. «Nuestra proposición es clara y firme y por ahora no la vamos a modificar», afirmó el representante de ACE.

La resolución definitiva llegará cuando se ejecute la reforma íntegra de los Estatutos actuales, «que son del año 2004 y están obsoletos en algunos sentidos». Una vez la Comisión tenga el nuevo texto deberá ser aprobado por el Claustro y validado por el Gobierno de Canarias para su entrada en vigor.

Mañana martes el alumnado de la ULL empapelará las distintas facultades y escuelas con carteles anunciando la huelga y la concentración de los días 6 y 7 de abril. La actuación se desarrollará a partir de las 12.00 horas del mediodía en el Campus Central para que más personas se sumen. «Que todas estas organizaciones se unan a esta huelga nos da una posición de fuerza», comenta Eduardo Febles, presidente de ACE.

El miércoles 7 de abril se convocará una manifestación, también en el Campus Central, a las 11.00 horas de la mañana. Este acto tendrá una duración de una hora aproximadamente. Se mostrará el profundo rechazo por parte del estudiantado a la eliminación del derecho de la tercera convocatoria. Los organizadores están recibiendo bastante apoyo y ayuda por parte de otras personas pertenecientes a la comunidad universitaria, aportando más fuerza al mensaje que quieren transmitir.