Las actividades comenzarán el miércoles con Cultura cerealística y espacio de sociabilidad a cargo del profesor de Sociología y antropología Ramón Hernández. Proseguirán con Astur Mihail, monitor, con Semillas de coexistencia: plantando bosques comestibles en Anaga, enraizadas en philosophias horizontales y concluirán  el viernes con el taller Textiles por la Dignidad y Justicia de Verónica Silva, del colectivo de Tejedoras subversivas.

«Las investigaciones se realizan desde la perspectiva de género»

Según Grecy Pérez, quien forma parte del grupo docente organizador y doctora en antropología,  «las investigaciones se realizan desde la perspectiva de género». Explica que el objetivo general de los talleres es «contribuir a la mirada de los saberes populares que las mujeres han custodiado a lo largo del tiempo». Todo esto desde la aportación de la investigación de Ciencias Sociales, que persigue otros propósitos como fomentar actitudes de respeto del entorno, seguridad alimenticia o educar sobre la agricultura ecológica urbana.

La entrada de la activad será gratuita. Pérez clarifica que el aforo estará abierto a toda aquella persona «interesada en profundizar en las estrechas relaciones entre el género y el medioambiente». La doctora en antropología cuenta que estos talleres llevan dos años de continuidad y para el 2024-2025. «Esperamos realizar nuevos talleres y propuestas desde la continuidad de Jardines para la ciencia», asevera.

Con las consignas de innovar, aportar ideas frescas, y experiencias metodológicas de cómo puede estructurarse el emprendimiento colectivo, el investigador de Mondragon Unibertsitatea, Julen Iturbe, inauguró el curso de extensión universitaria. Priorizó, en primera instancia, el valor incalculable que supone la implicación de los asalariados y asalariadas en los marcos productivos de las sociedades mercantiles. De manera breve, pero transmitiendo entusiasmo, el docente cedió la palabra a las especialistas Mónica Gago y Maite Legarra, compañeras del centro universitario.

La participación de la plantilla de trabajo evita la deslocalización

Durante el curso, se subrayaron los beneficios que aporta esta forma de administración al agruparlos según el interventor. Por un lado, se experimenta un aumento estable de la productividad, pues la plantilla de trabajo percibe un sentimiento de pertenencia, el cual afianza su compromiso con los propósitos empresariales; es decir, también se produce una alineación entre fines particulares y organizacionales.

Asimismo, Gago reivindicó la mejora en la distribución de la renta, así como el incremento exponencial del capital comunitario. Como medio para fundamentar la exposición, la oradora aportó que «un 88,89 % del personal de las cooperativas de Guipúzcoa experimentan un mayor bienestar, que va de la mano, a su vez, con la flexibilidad y la conciliación».

Esta afirmación fue el preludio de la intervención de Legarra pues, valiéndose de los datos facilitados por su afín, puso en contexto la metodología idónea en la administración de centros de día; prototipo de empresa que, por el momento, es cuantitativamente dependiente del alma caritativa de la ciudadanía. Por consiguiente, la investigadora aseguró que «la estrategia adoptada es siempre la de acordar contratos a largo plazo con órdenes religiosas y humanitarias».

Uno de los pilares viene a ser la autonomía propia y el liderazgo, que serían inviables sin las políticas de comunicación efectivas. La meta común a seguir, sazonada con un punto colectivista, es proclamar la acción individual como concepto lineal desde la gestión para, así, culminar en el derecho laboral a tomar parte en la propiedad. Por último, las interventoras concluyeron que «la contribución integral debe ser la seña de identidad de toda sociedad».

Francisco Reyes García, director de la Fundación CajaCanarias, presentó el evento agradeciendo la paciencia y presentándose. Junto con el Vicerrectorado de la Universidad hicieron posible la presencia de los distintos especialistas en áreas de Marketing, Recursos Humanos o TIC. Asimismo, la actuación del emprendedor y regidor de yoriento.com animó a los presentes e hizo que la velada fuera dinámica y productiva. Hizo énfasis en lo que busca una empresa a la hora de contratar, haciendo hincapié en los tipos de personas que han pasado de ser expertos a frikis de la materia.

Continuó Miguel Ángel Guisado, consultor para el diseño de presentaciones de empresa, quien aportó numerosas ideas y explicó como debemos comunicarnos en público, resaltando el uso de diversas técnicas como esquemas mentales o de expresiones para mantener atento al oyente.

Se impartieron ocho mini-charlas de veinte minutos.

Un sufijo que se añade a un sustantivo para formar una nueva palabra que hoy en día no está en los diccionarios. Pero, ¿cuál es el origen? No lo sabemos con seguridad y creo que tampoco es relevante ahora mismo. Es probable que surja en la jerga científica y se propague a través de los medios de comunicación hasta llegar a la sociedad. No cabe duda de que la palabra caló a lo largo del año pasado y, es más, la propia Fundación se manifestó sobre ella, a través de una aclaración no vinculante hecha pública el 26 de octubre de 2018 en su página web.

La recomendación, básicamente, autoriza su uso como una palabra única pese a que su utilización normal, en el periodismo, sea la correcta y  establecida por las reglas de nuestra lengua. Es decir, con dos palabras o unidas por un guion: micro plástico o micro-plástico. De repente, su constante utilización debido a la efervescencia de la noticia de un grave acontecimiento mundial relacionado con el medioambiente, con afectación a todos los seres humanos, comienza a aparecer escrita como una sola.

«Su importancia es tal que entra a formar parte de una cadena peligrosa para la salud de los seres humanos»

Al no existir, engendra su ficha comenzando por la definición. Si la cosa no está ya lo suficientemente liada, microplástico se define como “todo fragmento inferior a cinco milímetros derivado de la descomposición, por cualquier agente, del plástico”. Asimismo, micro también es una unidad de medida. Es la millonésima parte de una unidad física o mil veces menos que un milímetro, es decir, no tiene nada que ver con el rango dimensional impuesto por la Fundeu en la reciente denominación.

No queda otra que aceptar como surgen las palabras en el castellano del siglo XXI y más cuando vienen de un sector relacionado a las Ciencias Sociales como es el periodístico. La notación en sí está de enhorabuena pero la sociedad mundial no debe estarlo, porque su popularidad se debe a la gran cantidad de sustancia microplástica que existe en los vertederos y mares de todo el mundo. Su importancia es tal que entra a formar parte de una cadena peligrosa para la salud de los seres humanos pues retorna y se instala en nuestro organismo por la vía alimenticia.

«La divulgación lingüística se convierte en un gran tirón de orejas»

De esta forma, la divulgación lingüística se convierte en un gran tirón de orejas a nuestra mala organización y a la mala práctica de medidas protectoras sobre el medioambiente. Por momentos, nos olvidamos de la responsabilidad que tenemos de proteger y conservar aquello que nos permite progresar y que sin su existencia nada tendría sentido. Hasta las instituciones han reaccionado. De forma minúscula, pero ¡han reaccionado!

En el año recién cerrado ha sido aprobado un Real Decreto donde se recogen las advertencias impuestas por la Unión Europa que contempla una serie de medidas escalonadas destinadas a reducir, y preferiblemente eliminar, los elementos plásticos que directamente manipulamos en nuestro día a día. No terminamos de concienciarnos, y por ello, la Fundeu ha amplificado, a través de su concurso, la gravedad del asunto señalando microplástico como palabra del año.