Todo el dinero que se obtenga irá destinado para que la Asociación pueda seguir cumpliendo su objetivo de realizar terapias adaptadas con caballos para personas con necesidades especiales.

Se entregarán premios a las tres primeras parejas clasificadas, al drive más largo en caballeros y señoras, y para la bola más cercana en los hoyos 3 y 16. Se realizarán, además, sorteos de regalos y subastas, y picnic y cóctel en el hoyo 9 para la finalización.

Demola pretende conseguir dos retos: el primero (Flotas Verdes), con Canaragua, pretende reducir la huella de carbono en la logística de transporte del agua. En la segunda misión (A por Setas), la empresa de multiaventura Campamento Quimpi apuesta por la divulgación sobre el mundo de la micología y ofrecer un espacio de interpretación de variedades de especies autóctonas.

El alumnado de grado, máster y posgrado de cualquier especialidad que proceda de la ULL y de la ULPGC podrá unirse a cualquiera de los retos propuestos a nivel regional. El período de inscripción permanecerá abierto hasta el  29 de marzo (inclusive). El programa ya ha acogido a 450 alumnos de la ULL y la ULPGC y espera, este añ, crear una mayor unión con sus públicos por medio de proyectos compartidos con ambas universidades.

“Trabajamos de forma particular con la persona, intentando aportarle aquello que le puede faltar para incorporarse a una ocupación determinada, sin olvidar actuar en el barrio, para que encuentre apoyo en su comunidad de referencia; consiguiendo así que el problema individual del desempleo se convierta en el reto colectivo del empleo”, explicó Zapata.

Un ejemplo a seguir

Barrios por el Empleo ha generado un nuevo modelo de inserción socio-laboral que pone a la persona en el centro de la intervención, de forma que se integran plenamente en un proyecto colaborativo donde ellos mismos ayudan a los equipos técnicos a diseñar la hoja de ruta de su propio proceso de mejora. “Nuestro desarrollo metodológico es bastante novedoso ya que apostamos por el protagonismo de las personas que se involucran en el proyecto para que pasen de ser beneficiarios o usuarios a participantes”, destaca el investigador universitario.

Esta iniciativa se centra en mejorar la articulación de los recursos existentes para fomentar el empleo, la mejora de la empleabilidad y la formación para el empleo en la escala de barrio; elaborar itinerarios de inserción individualizados; y facilitar información y orientación laboral para la búsqueda activa de empleo, promoviendo, asimismo, la adquisición de experiencia y oportunidades laborales en colaboración con el sector empresarial.